为什么亚美app下载?

我们欢迎您成为一个组织的一部分,不仅致力于卓越的高等教育,但贡献一个更善良的, 关爱世界. 在充满挑战的时代,我们的许多学生和员工每天都面临着困难. 作为一个大学, 我们致力于教育自己,以便更好地了解我们的学生和我们的邻居, 所以所有人都能成功实现他们的教育目标.

在亚美app下载,没有偏见、仇恨和不友善行为的容身之地. 学院致力于消除阻碍太多人前进道路的障碍,增进对所有人的了解. 这是通过各级的创新、合作和考核来实现的. 如果这个有目的的工作与你的个人价值观和信仰一致, 我们欢迎您申请成为亚美app下载团队的一员.


社会责任

亚美app下载努力通过作出具有社会责任感的真实决定,为我们地区的生活和未来带来积极的改变, 有益的, 对我们周围的人和世界的影响是可以衡量的. 通过我们的研究,我们为我们的社区和整个社会做出了重大贡献, 我们的教育和员工所从事的各种活动, 学生和校友.


员工激励措施

  • 竞争的好处

    亚美app下载为符合条件的员工提供有竞争力的薪酬方案,提供包括健康在内的全方位福利, 牙科, 愿景, 学费报销, 专业发展, 还有大量的带薪休假.

  • 电脑购买

    你家里需要一台电脑? 已完成试用期的JC全职雇员, 可以通过工资扣款购买家用电脑吗. 你可以分26笔付款来购买你的电脑. 新电脑可能每三(3)年购买一次. 联系sandy Beagle了解更多信息.

  • 免费/减少学费

    当你、你的配偶或受扶养人参加赛马会课程时,别忘了赛马会学费减免. 全职教职员及行政人员可免学费. 兼职教师和工作人员可以获得学费学分. 联系人力资源获取更多信息.

    锡耶纳大学高度 给亚美app下载的全职员工, 谁已受雇至少一年, 学士学位和硕士学位课程每学分80美元的固定折扣.  请拨打8672分机查询更多信息.

    富兰克林大学 给全职和兼职员工都提供学费折扣吗.  本科生的折扣是15%,研究生的折扣是10%.

  • 亚美app下载的职业发展课程

    JC相信给予我们的员工工具和机会,让他们在职业生涯中脱颖而出, 这就是为什么我们全年提供大量的职业发展机会.  请访问 专业发展网页 了解即将到来的机会.

  • 健身设施

    在  中央校区在美国,符合条件的员工可以使用位于Victor Cuiss Fieldhouse的健身中心. 工作时间可根据要求提供. 终身学习(LTL)课程不包括学费资助,但每学期一(1)个LTL健康和身体健康课程除外.

    希尔斯代尔的员工和学生 现在有资格在 随时随地健身 位于市场大厦广场2010 W. 卡尔顿路、山谷. 您的会员资格包括24小时在希尔斯代尔的所有随时健身设施和晒黑,只需要29美元的低价.每月99美元,共12个月,外加30美元的手续费.  来自同一家庭的任何额外成员也将是29美元.每月99美元,外加30美元手续费. 请出示您的JC ID才能得到这个折扣.

    JC和 Lenawee 基督教青年会 提供健康和体能课程. 符合条件的员工可以使用他们的学费学分参加这些课程.

    勒纳威的员工和学生 现在有资格在 健身连接 在特库姆塞, 出示身份证,JC员工可以享受八折优惠, 而学生可以享受近四折优惠!

  • 细胞的折扣

    你知道吗,如果你有手机 威瑞森, 冲刺, AT&T or t - mobile 你可以因为是JC的员工而得到折扣? 详情请按超连结.

  • 健康诊所

    亚美app下载与效忠健康中心合作,为JC的学生和员工提供由诊所护理人员提供的医疗评估和治疗. 一名执业护士和技术人员将在办公室为病人看病, 诊断评估, 开处方或转诊. JC护理及相关健康专业的学生也将协助他们的学习.

    健康诊所的网站
  • 现场日托

    你的孩子需要日托? ABC学院在亚美app下载开设了一家日托中心. 先予学生优先报名,后予JC雇员优先报名,然后才向公众开放. 咨询电话:768-9323. JC的学生和员工可享受5%的折扣.

  • 回收

    中环校园可在以下五个地点回收再造塑胶:

    1. 在亚美app下载东侧的书店入口处.
    2. 在基地西侧的主入口.
    3. 在麦克迪维特和阿特金森厅之间.
    4. 在校园广场的正门外.
    5. 在怀廷厅南院.
    6. 喷气机悬挂所有一体化垃圾桶为纸/塑料/金属/玻璃

    纸张可以在每个建筑中循环使用. 亚美app下载的垃圾箱在费德勒房间附近的后走廊里,其他建筑的楼梯下有垃圾箱. 走绿色!

  • 教职员学费发还计划

    该学院建立了一个学费报销项目,每年的预算为1万美元.00. ESP议价单位会员可申请参加此课程,如获接纳,将获发还未在JC开设之课程. 发还款项将等于当前的JC学费比率,并且只有当雇员提供成功完成课程的证明时才会支付(2).0或更高). ESP谈判单位成员参与这个计划同意继续他们的雇佣期限为一年,每24学分覆盖, 按比例分配, 或退还已收学费. 申请必须在下一学年的4月1日前提交.